1. あなたの仕事を、会社都合だけで決めない。

「Javaをやってきたから、次もJava」

それだけで仕事を決める会社にはしたくありません。

今できることだけでなく、
これから何をやりたいか。どんな働き方をしたいか。何なら無理なく続けられるか。

そこまで聞いたうえで、一緒に案件を考えます。

上流へ進みたい。開発を続けたい。昔の技術を活かしたい。
サポートや運用を中心に働きたい。

人によって正解は違うと考えています。

2. 現場で困ったとき、会社がちゃんと動く。

配属したら終わりではありません。

「聞いていた仕事と違う」
「現場で困っている」
「人間関係について相談したい」
「次は違う仕事へ挑戦したい」

そんなとき、一人で抱え込ませるのではなく、会社側でも状況を確認します。

エンジニアが、長く活躍できる状態をつくること。

それが私たち営業の仕事だと考えています。

3. 新しい技術だけが、正解じゃない。

AI、クラウド、新しい開発環境。
ITの世界はどんどん変わっています。

でも、現場で必要なのは新しい技術だけではありません。

COBOLを読める。
古いシステムの仕組みが分かる。
障害時にどこを調べればいいか分かる。
お客様の話を聞いて要望を整理できる。

長く現場にいたからこそ分かることも、大きなスキルです。

新しいものは必要な分だけ覚えればいい。
今までの経験も、新しい技術も、両方活かしていきましょう。